前向きに働ける環境

時間外労働平均25時間、1分単位で支給

弊社では残業を悪いものという認識はしていません。
悪い残業とは、賃金が適切に支払われない、自分の裁量で選べない、体を壊してしまう残業のことなので、働きたい人には適切に労働を提供することが大切だと思っています。
それにより未経験や若いスタッフも早くから成長して、高い給与を実現しています。

20代未経験者1年目の例
基本給25.5万、残業7万円、賞与50万円、年収400万円以上

心理的安全性と法令遵守

社内に社労士顧問がおり、法令を遵守しております。
また売上責任や叱責などを極力排除し、良い人間関係づくりを徹底的にこだわり、働きやすい労働環境を提供しています。
圧倒的に低い離職率誇り、安心の職場で仕事に全力に取り組んでいただけます。

充実した教育体制

弊社はロープレや勉強会・カンファレンスなど、皆で教え合う環境が整っています。また基本的に一人で行う業務はありませんので、常に先輩との2名体制で仕事を行います。
入社したばかりで過度な責任を追うことはないため、安心して業務に取り組むことができます。
また、常に後輩に教える文化が根付いていて、勉強会のグループチャットにて情報を共有し合ったり、おすすめし合ったり、前向きに高め合う企業風土があります。