人材紹介会社様向け採用支援

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こんなお悩みありませんか？

• 1

  競争激化でCPAの悪化

• 2

  広告代理店等の連携不足や不満

• 3

  求人メディア全体を管理できる担当者がいない

• 4

  WEBができる人間がおらず自社HPが疎かになっている

• 5

  自社HPがないので求人サイトに依存している

• 6

  エントリーは多いのに採用に繋がらない

• 7

  上記の理由により売上が未達となっている

これらのお悩みをアクセルパートナーズが解決します。

アクセルパートナーズの特長

• 1

  営業一切なしのインバウンド型

• 2

  WEBと求人両方に強い会社だからできるエントリーの最大化

• 3

  各媒体に合わせた求人戦略の策定

• 4

  採用までの数値を念頭に置いて運用

エントリーの最大化だけに捉われず、 事業の成長全体を見据えて適切なアドバイスをさせていただきます。

サービス内容

人材紹介会社様向けindeed・求人ボックス運用代行

利益最大化に向き合った方針策定

人材会社様それぞれに合わせた運用方針を話し合って決定していきます。

通常の事業会社様へのサポートであれば、代表の方やご担当者様から、欲しい人材・会社情報をヒアリングし、ペルソナ設計をして求職者にアプローチしながら面接の質に合わせて調整をしていくという方法でご支援させていただいております。

しかし、人材紹介会社様は様々な会社の求人を取り扱っている性質上、個別の最適化よりも獲得数の最大化を目指している会社様が多いです。

その中でCPAの最適化にのみ執着してしまうと、生産性は上がるものの中期的な成長が難しくなりますので、短期的な改善だけでなく、中長期的な成長を見据えたサポートをいたします。

例)

AとBでどちらが御社にとって高収益かという点を擦り合わせ、 貴社の利益最大化に向けた運用を行います。

2名体制によるクイックレスポンス

弊社は新規開拓の営業機能は一切持たず、顧客対応・アカウント改善に専念するカスタマーサクセススタッフが2名体制で担当いたします。
そのため、求人の停止や原稿の修正はもちろん、ご要望に応じたイレギュラーのレポート作成等にも迅速に対応いたします。

求人票へのこだわり

弊社は事業理解、ターゲットの選定を重視しており、適切なキーワードを用いて読んだ方に「これは自分のための求人だ」と思ってもらえる様な原稿作成をしております。

また、言い回し等の細部にも気をつけ、会社の魅力を正確に伝えることを心がけています。
例えば「ボーナス年2回」「勤務時間9〜14時」と書かれていても、「ボーナスは1回当たり何ヶ月分なのか」「勤務時間内に何時間勤務して欲しいのか」という不明点が残ります。
求職者に伝わりやすい原稿にするため、モデルケースを記載するなど、徹底的に求職者目線で作成します。

またよくある例として、月収に固定残業代が含まれていない会社は、固定残業代込みの会社に比べて給与が低いと勘違いをされてしまうことがあります。
「残業代1分単位で支給」、「入社○年目の年収例」など細かく記載することで漏れなく魅力をアピールさせていただきます。

クローリング型に対する手厚いサポート

弊社はwebマーケティング会社ですので、クローリングサイトや採用サイトへのアドバイスを得意としております。言い回しや写真、UI、エントリーフォームの最適化など改善提案をすることも可能です。

ご要望に応じてWordPress等のCMS修正もワンストップでご対応しますので、ご担当者様のディレクション業務軽減に繋がります。

また本格的なWEBコンサルティングも行っておりますので、お気軽にお申し付けください。

人材紹介会社様向けindeed・求人ボックス運用代行の料金

• 初期設定費用

  無料

• 広告費用

  5万円～/月

• 月額運用費用

  広告費の20%

人材紹介者様向けリスティング広告運用代行

運用型広告13年の実績でリスティング広告の運用を最適化

弊社は高いチューニング力を活かし、リスティング広告の運用を行っています。具体的には、キーワードや除外キーワードの設定、そして広告文章の戦略的な詳細設定に力を入れております。最近の主流である自動入札を単に頼るのではなく、積極的に活用するアプローチをとり、広告予算の多寡に関わらず、常に丁寧なチューニングを追求しています。

また、お客様にはレポートを提出するだけでなく、運用方法やLPの改善提案を行っております。これらの取り組みにより離反が極めて少なく、長期的な支援を得意としています。

アナリティクスやタグマネージャー等の設定・計測も可能

リスティング広告の管理画面での効果測定だけでなく、採用サイトやクローリングLPの効果測定も行っております。タグマネージャーの設置やGoogleアナリティクスの計測などもお気軽にご依頼ください。

indeedシルバーパートナー認定の運用型広告に強い会社

専業代理店はどちらかの知識が乏しくなってしまうため、両方の実績が豊富な会社に依頼することをおすすめします。
分離発注をすると管理コストが発生してしまうため、一箇所に発注することで労務コスト削減に繋がります。

人材紹介者様向けリスティング広告運用代行の料金

• 初期設定費用

  無料

• 月額チューニング費用

  広告費の20%
  （下限金額：20,000円）

• 最低出稿期間

  1か月

• ※お支払いは初月の広告料金のご請求時となります。
• ※月額の費用はご指定頂いた広告費用と上記月額広告運用手数料のみとなります。

人材紹介会社様向けweb担当者育成サービス

人材紹介会社様には営業や人材（HR）のスキルが高い方が多いものの、熟練したwebマーケティングスタッフがいないことが多く、専用の人材を採用しても育てる人間が社内にいないため、うまく機能しないというお悩みを多く聞きます。
そんな方に対してアクセルパートナーズではWEB担当者様を育てるサービスを行っております。 育成だけに止まらず、課題改善に向けたコンサルティングやご提案にも対応しております。

ご支援内容の例

・リスティング広告の管理画面の見方や運用スキル
・HP、アナリティクス、Googleタグマネージャーなどの基礎知識習得
・各求人媒体の数値管理
・サーバーの基礎知識

人材紹介会社様向けweb担当者育成サービスの料金

ご希望の内容に応じてお見積り作成いたします。

人材紹介者様向けwebコンサルティング・丸ごと受託サービス

育成する担当者がいない場合は、丸ごとご支援させていただくプランもご用意しております。
具体的には、バナー作成ページ修正・作成、indeedの改善、企画、改善MTGなど、他媒体の数値管理、求人票改善、様々な実務の支援アドバイスをさせていただきます。

通常のコンサル受託サービスよりも、indeedのご支援をさせていただく方は、格安価格でご提供いたします。

人材紹介者様向けwebコンサルティング・丸ごと受託サービスの料金

ご希望の内容に応じてお見積り作成いたします。
年間広告予算・目標数値など、クライアント企業様の成長イメージをご共有いただき、適切な計画を立て、伴奏支援を行っていきます。

さらに、制作等の細かな対応を2〜3名体制で行うなど、御社のマーケティング担当としてサポートさせていただきます。

【顧問先限定】求人用HPの制作サービス

採用支援をさせていただくお客様限定で、求人用HPの制作も承っております。

制作会社に依頼した場合、綺麗なサイトは出来上がるものの、人材紹介会社様に合った効果的なユーザー目線の構成であるかどうかの判断は自社で行う必要があります。
それに対して、indeedの代理店として、indeedユーザーやSEOに合わせた効果的な制作を行います。

具体的にはカテゴリーやタグ、検索結果を活用して、細かなグローリング設定を行える様にします。さらに、エントリーフォームを最適化し、求人票を見せ方をするなどの工夫をいたします。
クローリングは「求人一覧ページ」を読み込むので、多職種の求人募集をしているクライアント様がいる場合、柔軟な対応が必要となります。

例えば、「プログラマーに20万円使いたい」、「事務職に10万円使いたい」と考えた時、キャンペーン構成をするためには、「エンジニア一覧ページ」、「事務一覧ページ」が必要になります。この様な修正作業もワンストップで行えるので、ページの修正は制作会社に依頼し、求人広告は別の会社に依頼するなどのディレクションの手間が省けます。

【顧問先限定】求人用HPの制作サービスの料金

ご希望の内容に応じてお見積り作成いたします。

お問い合わせ

様々な会社様のご要望に応じて柔軟に試作設計、全方位で人材紹介会社様の広告の最適化と事業の成長を支援します。
ご予算に応じて複数サービスをご利用いただく場合、広告予算に応じて別途別途お見積り作成いたします。