社会保険労務士法人とうかい様 Indeed求人広告サービス 及び 採用支援の協業

  • 担当:二宮圭吾
  • 投稿日:2022年07月24日

社会保険労務士法人とうかい様https://www.tokai-sr.jp/
石黒 充顕様

Indeed求人広告サービス支援

1.支援の概要

開始前の課題
2022年に大幅な増員を目指すにあたり、Indeedを自社で運用。
直近の求人結果は、平均して10応募/月ほどあったが、さらに多くの応募数を獲得する必要があった。

取り組み内容
給与計算や社会保険手続きを行うスタッフ、WEBマーケティングスタッフ、総務事務スタッフ、営業職など幅広く支援。
現状の課題と募集内容のヒアリングを行ったうえで、原稿の改修やIndeedを寄り活用するための施策を行った。

支援結果
支援開始後の2週間で16応募獲得。

今後の取り組み
採用難易度の高い経験者/資格者採用を行うため、Indeed以外の手法で戦略立案。

 

2.支援の詳細

社会保険労務士法人とうかい様は、全国300社以上の顧問契約先を持つ名古屋市の社会保険労務士法人です。社労士事務所には珍しく、オフィスにはほぼ紙がありません。スピーディなオンライン対応やクラウド導入などの新しい提案・アドバイスを強みにしています。
今回、規模拡大にあたり、Indeedをより活用して採用を進めていきたいとのご相談を頂きました。すでに自社でIndeedを運用している求人原稿があったため、ヒアリングを行い、原稿面・運用面ともにアップデートを行いました。
具体的に行った施策は以下です。

・会社としての強み、求職者へのアピールポイントのヒアリング
・検索キーワードの網羅
・ターゲットに合わせて求人文章の改修
・競合調査
・募集内容に関するコンサルティング
・求人ページレイアウトの改修
・エントリーフォーム改善
・募集職種の細分化による応募窓口増加
・写真掲載、選定
・手動によるクリック単価、予算配分の運用調整

結果的に、支援当月で応募数をアップさせることができ、一部職種については採用活動を終えることができました。
現在は、引き続き、採用難易度が高い職種や、新たに増員募集が必要となった職種のご支援をさせて頂いております。
また、採用難易度が特に高い経験者/資格者採用については、Indeedの募集の枠からはみ出し、中長期的な戦略をご提案させて頂いています。
引き続き、とうかい様の目標である「日本で一番の社労士法人にすること」を伴走してご支援させて頂きたいと思っています。

 

採用支援の協業

1.支援の概要

社会保険労務士法人とうかい様の顧問先様の採用をIndeed広告にて支援。

2.支援の詳細

2021年より、社会保険労務士法人とうかい様と協業して採用支援をさせて頂いています。
採用に関してお悩みを持つお客様に対して、indeed及び採用サイト運用により、採用成功まで伴走させて頂いています。
具体的なサポート内容は以下です。

・Indeed広告の運用代行
・採用に関するお役立ち情報のメルマガ配信
・チャットツールでの即時対応
・zoomでのオンラインミーティング
・応募者対応に関するご相談

製造業、運送業、建設業、サービス業、商社、士業事務所など、業種関わらず多くのお客様をサポートさせて頂いております。