Indeed運用者・採用担当者なら知っておきたいIndeed用語集


 

Indeed運用者・採用担当者なら知っておきたいIndeed用語集

こんにちは、アクセルパートナーズの田中です。
アクセルパートナーズはIndeedの正規代理店として、運用代行を行っています。

本記事では、企業の採用担当の方で、自分でIndeedを運用することになった(運用している)という方にむけてIndeedの用語解説を致します。

Indeed特有の用語だけでなく、Indeedの管理画面に出てくるマーケティング用語も合わせて解説しています。随時追記中!(2026年10月時点の情報に更新しました)

Indeed用語

直接投稿

Indeed掲載方法の一つ。Indeedの管理画面から原稿を作り、掲載するという方法。

クローリング投稿

Indeed掲載方法の一つ。自社ホームページの求人をIndeedのクローラーが読み込み、Indeed内に掲載(転載)する方法のこと。この方法で掲載された原稿の【応募先へ進む】ボタンをクリックすると自社ホームページに飛び、応募は自社のホームページを通して行われる。

※2025年7月1日以降、クローリングで集めた求人の掲載は限定的になりました。現在は「直接投稿」か「求人情報連携」で掲載するのが標準です。(出典:Indeed プレスリリース)

求人情報連携

Indeed掲載方法の一つ。Indeedと連携している採用管理システム(ATS)に求人を載せると、その求人がIndeedにも掲載される方法のこと。Airワーク 採用管理などが代表例。

Indeedの「直接投稿」と「Airワーク経由」どちらで掲載すべき?仕組みの違い

ATS(採用管理システム)

Applicant Tracking Systemの略。求人の作成・掲載から応募者の管理までをまとめて行えるシステムのこと。Indeed PLUSに対応したATSに求人を載せると、Indeedや連携求人サイトに配信される。

Indeed PLUS(インディードプラス)

2024年1月30日に始まった仕組み。対応するATSに求人を載せると、Indeedのほか、リクナビNEXT・タウンワークなどの連携求人サイトにも求人が配信される。どのサイトに載せるかは求人内容をもとに自動で判断される。

indeedPLUSの連携サイト一覧!それぞれの特徴まとめ

Indeedエントリー

求職者がIndeed上で、そのまま求人に応募できる機能のこと。2025年7月1日から、IndeedとIndeed PLUSの連携求人サイトに掲載される求人に標準で導入されている。

スポンサー広告

Indeedに有料で掲載されている求人広告のこと。現在のIndeedでは「スポンサー求人」と呼ばれる。予算を設定して検索結果での表示を優先でき、求職者にクリックされた場合だけ料金が発生する(クリック課金型)。有料で出稿している求人にはスポンサーというマークが出る。

スポンサー広告

オーガニック広告

Indeedに無料で掲載されている求人広告のこと。

無料で出ている求人は、企業がIndeedに直接投稿しているか、連携する採用管理システム(ATS)から掲載されているパターンが中心。無料掲載の求人が表示されるのは、掲載日から最長120日間。

※Indeedは基本無料掲載ができる。

Indeedの料金はいくら?有料掲載と無料掲載の違い・クリック課金の仕組み

クリック

クリック率・クリック単価といった用語の”クリック”は、求人の検索結果の中からより詳しく求人をみるために原稿を”クリック”するタイミングのことです。

クリック

クローラー

世の中のWEBページを巡回するロボット(AI)のこと。

以前はIndeedのクローラーが採用ホームページを訪れて求人を読み込み、クローリング投稿として掲載していた。2025年7月1日以降、クローリングによる掲載は限定的になっている。

キャンペーン

複数の求人案件を配信する際のグループ分けのこと。キャンペーンごとに求人案件、予算、クリック単価を設定できる。

例えば10万円の求人広告予算を以下の募集に使いたいとき。

地域ごとにキャンペーンを作る場合

キャンペーンA【3万円】 渋谷店:①正社員
キャンペーンB【3万円】 難波店:②正社員③ホールスタッフ(バイト)
キャンペーンC【4万円】 名古屋店:④正社員⑤ホールスタッフ(バイト)⑥調理スタッフ(バイト)

雇用形態でキャンペーンを作る場合

キャンペーンA【6万円】 正社員:①渋谷正社員②難波正社員④名古屋正社員
キャンペーンB【4万円】 バイト:③難波ホールスタッフ⑤名古屋ホールスタッフ⑥名古屋調理スタッフ

他にも「難易度が高い求人・低い求人」「急募の求人」「職種」などグループの分け方は様々です。グループごとに案件・予算・クリック単価を管理することで、効率的に求人全体を管理することができる。

注目の企業

検索結果で、企業ロゴなどが付いた求人が表示される機能のこと。スポンサー求人で一定基準以上の出稿をした場合に使える。

企業ページ

Indeed内に無料で作れる自社の採用ページのこと。企業ロゴ、カスタムコンテンツ、Q&A、写真・動画、クチコミなどを掲載でき、企業をフォローした求職者には新着求人が通知される。

企業ページプレミアム

スポンサー求人で一定以上の金額を使うと利用できる、企業ページの上位版のこと。写真・動画を多く掲載でき、配色やレイアウトもカスタマイズできる。

採用市場レポート(労働市場分析)

職種とエリアを入力すると、求人数・求職者数・平均給与・人気の検索キーワード・人気の採用企業などを確認できる機能のこと。利用にはスポンサー求人で一定以上の出稿が必要。

indeed(インディード)採用市場レポートの使い方を解説!人気キーワードの確認方法

Indeedアナリティクス

求人ごとの表示回数・クリック数・応募数・費用などを数値で確認できる分析機能のこと。

(「注目の企業」から「Indeedアナリティクス」までの出典:Indeed「はじめてIndeedを使うときに理解しておくべき用語まとめ」。利用条件は変わることがあるため、最新の条件はIndeedにご確認ください)

 

マーケティング用語

マーケティング用語をIndeedに即して解説しています。

 

クリック率(CTR)

Click Through Rateの略語。クリック数/広告表示回数で求めることができる。

クリック単価(CPC)

Cost Per Clickの略。

求職者が求人原稿をクリックした際に発生する金額の平均のこと。Indeedでは、クリック単価を自動調整にするか、入札で決めるかを選べる。

応募単価(CPA)

Cost Per Actionの略。1応募にかかる金額のこと。

消費金額/応募数で求めることができる。

コンバージョン(CV)

直訳すると「変換」「転換」。

求人原稿を見た人が、応募、問い合わせなどの行動を起こすこと。

コンバージョン率(CVR)

Conversion Rate/コンバージョンレート/成約率/CV率 とも言う。

求人原稿を見られた回数のうち、どれくらいの人が「応募」に至ったかを測る指標。

【計算方法】

CVR(%)=コンバージョン数/アクセス数orクリック数*100 

例)求人原稿のクリック数100回のうち応募2人の場合

2/100*100=2(%)

 

コンバージョンタグ

応募数をカウントするために応募完了ページに埋め込む仕掛けのこと。

 

おわりに

Indeedをフル活用するためにはIndeedのことを知ることが不可欠です。そして、その一歩目として用語を理解することで、仕組み理解などの二歩目に進むことができます。

ぜひ、主要な用語は押さえておきましょう!

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二宮 圭吾
この記事の編集: 二宮 圭吾
アクセルパートナーズ代表・webコンサルタント・中小企業診断士

2010年にwebコンサルタントとして開業、2016年中小企業診断士登録。web集客や求人を中心に様々な支援を行う。独自の中小企業診断士ネットワークを運営。

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